Bereits seit 2001 ist unsere jährliche Studie zum Interim Management Marktgeschehen in der D-A-CH Region die maßgebliche Informationsquelle zum Markt. An der aktuellen Studie haben insgesamt 922 Interim Manager mitgewirkt und Aussagen zu 963 Interim-Projekten gegeben.
Diesmal interessierte uns neben der Marktentwicklung 2023 und der Prognose für 2024 auch, welche „weichen“ Qualifikationen im Projekt erforderlich waren und ob die Projekte Berührungspunkte zu ESG und künstlicher Intelligenz hatten. Die Studie beschäftigt sich auch mit der Frage, welche Erwartungen die Interim Manager für ein erfolgreiches Onboarding in die Projekte haben.
Was die Marktentwicklung betrifft, so wurde die Marktlage 2023 im Vergleich zu 2022 als schlechter bewertet. Die Prognose für 2024 fällt dementsprechend schwach aus. Dennoch sehen mehr als zwei Drittel der Befragten die Zukunft des Interim Managements positiv.
In Unternehmen mit 51 bis 2.500 Mitarbeitern fanden die meisten Interim Management-Einsätze statt. Dabei bleiben die Branchen Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau die Sektoren mit der größten Anzahl an Projekten.
Dies sind nur einige Ergebnisse unserer aktuellen Studie.
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